IL COACHING AL CENTRO DEL NOSTRO METODO

COS'È IL COACHING?

Il coaching è un processo volto a liberare le potenzialità di PERSONE, GRUPPI e TEAM al fine di massimizzare il rendimento, migliorare le performance e raggiungere obiettivi, anche sfidanti, attraverso progetti e piani di azione.

Il coach:

  • accompagna nella ricerca e nello sviluppo delle risorse interne;
  • facilita scelte e decisioni che accelerano i processi di cambiamento;
  • sostiene l’individuazione di nuove efficaci modalità di azione.

PERCHÈ IL COACHING?

Il coaching individuale e di gruppo è il mezzo migliore per raggiungere gli obiettivi che desideriamo. Ogni esperienza d’aula deve aumentare le proprie possibilità di sviluppo, in modo da uscirne realisticamente evoluti. Per questo motivo è la metodologia che portiamo in ogni situazione.

ALTRE OPPORTUNITÀ

TEAM BUILDING

Attività ludico-formative finalizzate a creare e rafforzare l’identità e la coesione di un gruppo.

Organizziamo attività coinvolgenti, indoor e outdoor.

Siamo convinti che il divertimento favorisca l’apprendimento e che la socializzazione tra colleghi stimoli un clima positivo che genera un circolo virtuoso di benessere e rendimento.

TEAM LAB

Accompagnamento a gruppi di lavoro che si trovano senza un capo designato e pertanto devono organizzarsi autonomamente.

Facilitiamo questo processo stimolando lo sviluppo di valori comuni e di un’identità di gruppo, la comunicazione efficace e il superamento di difficoltà, attraverso sessioni periodiche di team e personal coaching.

ASSESSMENT

Metodologia di valutazione del personale composta da diverse prove al fine di individuare caratteristiche comportamentali, attitudini, capacità e competenze individuali di ogni persona. 

Forniamo un servizio di valutazione che permetta di posizionare all’interno del proprio contesto ogni persona nel ruolo più incline all’espressione dei propri talenti, al fine di aumentare il senso di autorganizzazione, la coerenza tra competenze e ruoli e di conseguenza il profitto aziendale